プロブレムＱ＆Ａ・13
働く女性のお助け本〔職場のトラブル対処術〕
［内容構成］
■就職活動を成功させる
■セクハラ・お茶くみ・お局さま
■休暇を上手にとろう
■残業にもルールがある
■出産・育児・介護休業を活用する
■配置・昇進・待遇差別をはねかえす
■差別的な福利厚生規定は許さない
■不当な退職強要に負けるな
［Ｑの例］
就職活動中に差別やセクハラを受けたら？
「お局さま」のいじめにあったら？
お茶くみ、掃除は女性の仕事？
根も葉もない噂で解雇をほのめかされたら？
仕事の内容が違えば男性よりも昇進が遅れても仕方がない？
夫に代わって家族手当をもらえる？
育児休業がとりにくいときは？